Philippe COPPRY
Président de Resources and Development
Philippe est psychologue du travail et consultant-senior en gestion des ressources humaines avec plus de 30 ans d’expérience. Il est spécialisé dans le recrutement et le développement des talents ainsi que dans le management. Philippe est le concepteur pédagogique en chef de notre centre de formation, avec de nombreuses innovations dans l’apprentissage des soft skills. Lecteur insatiable, ils s’inspirent des dernières découvertes en sciences du comportement pour développer de nouveaux modes d’accompagnement.
Alexia PHILIPPART DE FOY
Responsable du centre de formation

Alexia a été formée en marketing digital et en sciences humaines. Après un parcours international et plusieurs années dans le secteur associatif de la Guyane française, elle met à profit ses compétences transversales dans la gestion et le développement de Resources and Development. 

Alexia est la boule de feu de la famille. Fonceuse, bosseuse et résolument optimiste, elle a à cœur de faire la différence auprès de vous. Son crédo ? “Il n’y pas de problème sans solution”. 

Nathalie WILLIAM
Conseillère en développement
Nathalie est notre experte en accompagnement. Avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la formation, elle s’est spécialisée dans la remise à niveau, la conception d’outils pédagogiques adaptés à chaque profil d’apprenant et dans la mise en place de parcours de formation. Nathalie est une femme de caractère et le soleil de Resources and Development. Si vous entendez un éclat de rire au loin, c’est que vous approchez de nos bureaux !

Service administratif

Dans la famille de Resources and Development, nous avons la chance de compter une assistante de formation experte dans la gestion administrative et dans le conseil en ressources humaines. Elle a également été témoin de l’évolution de la formation et possède une connaissance approfondie des rouages de ce secteur. 

Elle est un atout précieux pour nos clients, qu’elle conseille et soutient dans leur parcours de formation. Plus encore, elle permet à notre centre de respecter les critères de qualité.  

Notre avenir

  • par la qualité de nos produits et services,
  • par le développement de nos nouveaux modèles de formation, que nous avons baptisés « formation - conseil », qui consiste en un apport andragogique contextualisé, où nos clients bénéficient d’un accompagnement approprié et personnalisé,
  • La mise en oeuvre du plan de professionnalisation des salariés

Notre futur

  • par le choix des meilleures conditions de communication de notre offre aux entreprises et collectivités locales,
  • par la valorisation et la fidélisation des acteurs qui font la richesse de notre centre de formation…
Le travail que nous menons depuis 10 ans avec la mise en oeuvre de projets stratégiques ambitieux dans le champ de la formation professionnelle a porté, avec notamment l’inauguration en 2017 de notre nouveau site de production, au coeur de l’activité économique locale, à JARRY et continue à porter ses fruits, avec l’avènement de nos nouveaux concepts de développement et de nos projets d’expansion. Devenir un champion régional dans la formation des forces de vente, Devenir un acteur de référence dans l’évaluation des talents, dans l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail avec une ouverture sur la Martinique et la Guyane,
Se positionner comme LE leader dans l’appui à la gestion des ressources humaines et le coaching des managers, Renforcer notre apport et notre responsabilité sociale au profit de l’économie sociale et solidaire de la Guadeloupe… C’est avec tous ces challenges prometteurs que nous poursuivons nos actions. Avec un souci permanent d’être aux meilleurs standards de qualité, qu’il s’agisse de notre organisation, de notre offre de produits et services, de l’accueil de nos clients, de notre système d’information, de la gestion de nos ressources humaines…
C’est grâce à la confiance de nos clients que nous poursuivrons le développement de Resources and Development qui, à l’aube de ses dix ans, renouvelle toutes ses ambitions de contributeur au développement socio-économique local.